“今年来，全镇人大代表积极认真履职，在抗击新冠肺炎疫情、决战脱贫攻坚等工作中表现出色，现将第一季度代表履职积分情况予以通报……”近日，开州区白桥镇人大按照代表履职积分制管理办法，印发了今年第一期代表履职积分通报。从通报情况看，全镇68名人大代表中，有62名代表获得季度履职满分，有5名代表被扣掉1分，1名代表被扣掉2分。

　　近年来，白桥镇人大积极探索人大代表履职激励机制，出台人大代表履职积分制管理办法，进一步激发代表履职活力。

　　分类激励 计入积分

　　据了解，白桥镇人大根据全镇人大代表的年龄结构、文化程度、本职工作、专业特长，量身设置政策宣传岗、扶贫帮困岗、作风监督岗、知识传播岗、和谐维护岗等岗位，由每位人大代表自行认领1至2个岗位，并建立代表履职档案，以岗定责进行考核。同时，镇人大安排主席团成员担任每个岗位的组长，全面负责组织、协调工作。

　　比如，在开展“脱贫攻坚、代表当先”活动中，镇人大将代表成绩计入履职积分之中。白桥镇人大主席郑恢成介绍，一是代表为村民积极争取项目，目前已为4个贫困村和5个非贫困村共争取并组织实施扶贫项目26个，为561户贫困户争取产业补助资金28.6万元，帮助92个贫困户实施了危房改造。二是代表与贫困户结对帮扶，充分发挥代表在发展特色产业、创办合作社方面的引领作用，目前已帮扶161户贫困户发展特色种养业6个，建立就业扶贫基地3个。三是代表向村民宣读政策，利用自身专业特长，积极宣传教育扶贫、健康扶贫等政策。四是代表向村民传授技术，组织有一技之长的代表，到贫困户家中传授种养实用技术，目前已扶持产业大户12个。五是代表主动担责，先后与8家民营企业对接，为贫困户提供资金和物质支持，成功安排46人就业。

　　分成4大项 10小项

　　据悉，履职积分制管理办法考核的内容包括遵纪守法示范引领、代表大会会议期间工作、闭会期间活动、代表联系服务群众等4个大项，细分为“爱党爱国、遵纪守法、学习培训、参加会议、视察调研、提交议案意见建议、反映社情民意、热心公益事业、联系服务群众、述职情况”等10个小项，总计100分，将代表的履职情况逐一量化，以一年为一个积分年度，按分值进行考核。

　　“现在白桥镇到开州城区的班车较少，每班车之间的间隔时间太长，群众出行很不方便。”日前，在桂花村的院坝会上，群众纷纷反映出行难题。区人大代表张永成认真记录，并表示将提出相关建议，解决群众难题。

　　另外，每名人大代表将在年末写好年度履职总结和填写年度履职表，向代表小组和镇人大交上“成绩单”。

　　代表年度履职总结、“人大代表履职表”连同测评结果等资料装入人大代表届期履职档案，同时作为对人大代表当年“年考”的重要依据。

　　群众初评 代表互评

　　据介绍，镇人大还采取月督查、季通报、年评比的方式，通过听汇报、看资料、访群众等形式，定期公示代表履职情况，组织代表述职，邀请选民测评，对人大代表进行考核。

　　按照群众初评、同一代表小组代表互评、人大主席团终评的方式，围绕代表在各自岗位上的作用发挥情况进行综合评定，量化打分。根据履职积分制管理办法，90分以上为优秀，80分至89分为良好，60分至79分为合格，60分以下为不合格。对年度考评结果优秀的由镇人大通报表扬，作为代表履职、连任提名、评先推优的主要依据。对年度考评为不合格等次的代表，由镇人大主席团成员进行约谈，考评结果连续两年为不合格的，将依照相关规定，由镇人大代表资格审查委员会提出劝辞建议。

　　据悉，2019年，全镇68名人大代表年度考评有26名代表获得优秀等次，36名代表获得良好等次，4名代表为合格等次，2名代表为不合格等次。（通讯员 刘文）