关于合理用工的建议

 

现在有很多企业，特别是一些非公企业，存在严重的不合规用工。劳动法规定：用工单位对用工一个月以上的人员，要转为正式用工人员，需按规定给用工人员缴纳社保等保险。但存在部分用工单位为了节约成本或其他原因，拒绝给试用期人员转正，且不缴保险，致使国家不能正常收缴到社保等费用，造成社保费用的严重短缺。同时用工人员的自身权益得不到保障，给社会造成不稳定的隐患。

我建议相关监察部门严格监督，让用工单位严格按照劳动法等法律法规执行，保护所用工人员的合法权益，也为国家收缴一部分的保险费用。