重庆市人力资源和社会保障局

关于市六届人大一次会议第0783号建议

办理情况的答复函

近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记对数字经济和重庆打造“智造重镇”、建设“智慧名城”作出的重要指示批示精神，高度重视数字经济人才队伍建设，高标准建设中国重庆数字经济人才市场，积极打造“智能+技能”数字技能人才培养试验区，完善数字经济人才引进政策，优化数字经济人才结构和培养方式，推动我市数字经济产业高质量发展。

一、工作开展情况

（一）抢抓机遇，优化政策引才聚才。深入实施引进高层次人才若干优惠政策、“鸿雁计划”等引才政策，对符合条件的高层次人才，从安家资助、岗位津贴、人才奖励等方面予以激励支持。印发《市人力社保局助力实施软件和信息服务业“满天星”行动计划的若干措施》，围绕数字经济人才引育、就业创业和服务保障等方面，形成25条支持举措。印发重庆英才“伯乐”激励办法，进一步激发市场引才活力。

（二）需求导向，聚焦急需紧缺人才。2022年，通过“百万英才兴重庆”系列引才活动，围绕重点数字经济企业、重点实验室、高校、科研机构等，举办数字经济人才专场引才活动，靶向引进数字人才3648人。新招收数字领域博士后117人、同比增长29%。2023年1－2月，从市外引进数字经济领域紧缺人才481人，环比增长24.3%。

（三）创新机制，分类分级培育人才。探索大数据智能化校企合作等产学研协同育人机制，共建教育部产学合作协同育人项目121个，共建专业26个。鼓励高校和重点企业联合开展课程建设、师资授课、实习实训平台建设，举办企业专班，开展“小班制”定制化人才培养，实现“实习即实训”“毕业即就业”。持续开展重庆市普通本科高校与高职院校贯通分段培养（3+2专本贯通）智能产业高端技术技能型人才项目，包含“计算机科学与技术”“计算机网络技术”等72个数字相关专业人才，年度招生4400余人。立项建设曙光计算机科学拔尖学生培养基地、计算机科学基础学科拔尖人才培养示范基地和大数据与智能化工程学院等示范型新型学院（基地）15个。在全国率先开展数字技术工程师培训和评价考核，培育数字经济领域专技人才6320人。增设数字技术专业职称，对数字经济产业人才采取“以考代评”，2043人通过考试取得职称证书。开发数字技能培训、评价规范32个，开展数字技能补贴性培训4.2万人次，全市数字技能人才总量达到66万人。举办智能制造、供应链、区块链、网络营销等系列数字技能竞赛，重庆选手代表中国参加世界技能大赛特别赛光电技术项目勇夺冠军，为中国摘得该项目“首金”。

（四）多方联动，打造优势平台项目。建设了全国首家数字经济人才市场，建成北碚、巴南、永川、两江新区4个分市场，指导渝中区打造市级软件人才产业园、九龙坡区筹建重庆软件人才市场。打造全国首个“智能+技能”数字技能人才培养试验区。2022年，新建“智能+技能”人才创新创业孵化空间10个、数字领域高技能人才培训基地9个、数字技能大师工作室10个。市内高校新设数字经济、数据科学与大数据技术、人工智能等数字经济本科专业65个。全市技校开设数字技能专业110个。与百度、华为、腾讯、阿里巴巴等头部企业签约落地数字技能人才开发项目152个，投资7.36亿元。

（五）开设专区，提供贴心专属服务。在重庆市人力社保网上办事服务大厅开设公共服务专区，为包括数字经济在内的各类人才提供便捷人社服务。为符合条件的高层次数字经济人才发放重庆英才服务卡，提供科技咨询、医疗、公共交通等69项人才专属服务，2022年累计发放数字经济领域重庆英才服务卡344人，提供服务221人次，受到人才广泛好评。

二、下一步工作

下一步，我们将深入学习贯彻党的二十大精神和市委六届二次全会精神，以加快数字重庆建设为契机，以更大力度支持我市数字经济高质量发展。

一是加大高水平数字经济人才引进力度。不断健全完善数字人才专项政策体系，进一步用好数字化手段，强化人社领域数字场景应用，深化人才图谱建设，搭建“人才—企业”精准供需对接平台，促进人才流、项目流、资金流、信息流汇聚融通，积极打造“1+10+N”的数字经济人才市场体系。支持和鼓励数字经济产业用人单位参与“百万英才兴重庆”“大创慧谷”等品牌引才活动，计划全年开展数字经济引才专场（专区）活动50场以上，靶向引进一批优秀数字经济人才，鼓励更多数字经济人才来渝创新创业。

二是优化数字经济人才结构和培养方式。完善数字产业相关专业人才培养协同机制，扎实推进产教融合，加强人工智能、大数据等相关数字化现代产业学院、特色化示范性软件学院建设,培养造就大批满足数字产业发展需要的高素质应用型、复合型、创新型人才。试点开发数字艺术、数字工业设计师等新职业工种，开发一批专项职业能力考核规范，培育一批数字技工品牌。实施巴渝工匠终身职业培训工程，开发数字培训标准、专项能力，实施急需紧缺数字技能项目制培训，引导培训机构“揭榜挂帅”开展高质量培训。探索开展数字技术技能人才“一培一考三评三证”，加快数字技术领域专业技术人才与高技能人才职业发展贯通。聚焦数字经济相关企业人才需求，“定单式、定岗式、定向式”集中开展数字技术技能人才项目相关培训，为产业发展输送高端人才。持续举办数字技能大赛及高技能人才发展论坛等数字技能人才主题活动，帮助更多数字人才提升技能。

三是探索与北碚区共建卓越工程师半岛。围绕“数字化+工业互联网+传感器”等智能智造产业发展方向，探索与北碚区共建卓越工程师学院、卓越工程师协同创新中心、卓越工程师实践基地、创新创业孵化基地等，培养现代制造业急需的“高精尖缺”产品研发工程师、系统工程师等高层次工程和技术人才。通过重庆市数字经济人力资源服务产业园和数字经济人才市场北碚市场等积极开展数字技术工程师的引、育、留、用、储、转。

四是持续优化数字经济人才服务。加快建设重庆英才服务港，打造“人才线上服务超市”，构建优质高效的人才服务体系。强化就业创业政策兑现和创业孵化扶持，将数字经济领域创业导师、创业孵化基地、优秀创业者等纳入“三库一平台”进行服务，持续开展“渝创渝新”赛事活动，对符合条件的数字领域创业企业给予最高300万元/户的创业担保贷款并按规定给予贴息支持，落实科研人员职务科技成果转化现金奖励管理办法，为符合条件的数字经济人才成果转化发放现金奖励等，助力全市数字经济产业高质量发展。