铜梁区人大常委会推动审议意见落实见效

新装备入队 应急救援能力提档升级

 

日前，铜梁区政府向区十八届人大常委会第三十二次主任会议报告了关于专业应急救援队伍建设审议意见办理情况。会议对区政府办理工作表示满意。

据了解，2023年5月，区十八届人大常委会第九次会议听取和审议了区政府关于专业应急救援队伍建设情况的报告，并提出审议意见交区政府研究处理。经过人大持续督办，目前区政府已对照审议意见逐项加以落实，并一一回应，有效提升了专业应急救援能力。

问题1  标准化建设不足

改进  补齐短板 更新换代装备

2023年5月9日，铜梁区人大常委会调研组来到永嘉应急救援中队，穿过一条宽约2米、长约30米的背街巷道后，才看到10名穿着桔色训练服的队员在两幢房屋中间狭窄的空地上进行日常训练。

“永嘉中队由原兽防站改建，功能房条件简陋，且与居民混住，无车库和单独的训练场地。”中队长郭基勇介绍。

调研组了解到，旧县、维新、平滩等应急救援中队营房条件也较差。

来到大庙应急救援中队，中队长刘强反映：“消防车是2015年配备的，核定载水量为2吨，但由于服役时间较长，有时到达火灾现场载水仅余1吨。”

对此，调研组提出按照“十有”要求加强各中队阵地建设，有序对条件较差的中队营房进行改造，更换服役时间长、性能退化的装备等建议。

“目前，已按照‘窗口队伍’建设标准，完成旧县中队营房装修，初步确定永嘉中队营房选址，营房搬迁装修费用已纳入2024年队伍经费预算。”区应急局相关负责人介绍，已投入330万元，为队伍更换3辆消防车，新配备9辆越野皮卡车，大幅提升队伍机动能力；今年还将投入300余万元配备大型多功能无人机、水下打捞机器人、雷达生命探测仪等高技术装备，加快队伍装备现代化步伐。

问题2  人员流动性大

改进  提高待遇 保持队伍稳定

调研现场，铜梁区救援中心主任梁博介绍，专业应急救援铜梁支队自2020年8月成立以来共离职30人，“不好招，留不住”问题较为突出。

工资待遇偏低是队伍结构不稳的主要原因。区人大常委会在审议意见中提出，要建立完善激励保障、执行任务费用补偿等机制，提高队员待遇，提升救援人员自身获得感，破解人员流动性大等问题。

据了解，区政府经过研究讨论，已通过参照区基干民兵补助标准，设立队员执行重大抢险任务补助（270元/天/人），与普通跨区域演训、救援任务补助（60元/天/人）区分开来，提高队员执行重大抢险任务积极性。特别是2023年高温汛期，队员平均每月补助提高600元。

“同时，从今年开始，增设队龄工资，提升队伍稳定性和队员工作积极性，按照前两年50元/年，第三年起30元/年的标准计算队龄工资。”梁博介绍，还将加强考核结果运用，对优秀等级的队员每月绩效工资提升400元。

问题3  救援专业化不够

改进  强化演练 提升救援能力

调研组还了解到，各中队在日常训练中，针对安全生产领域和自然灾害领域的各类突发灾害事故的专项训练不够，跟“大应急、全灾种”的救援体系建设要求还有差距。

铜梁区人大常委会在审议意见中指出，要组建具有鲜明特点、装备专业的救援队伍，不断提升应急救援专业化水平；要建立顶岗学习机制，组织队员接受专业化培训……

区政府充分吸纳意见建议，一方面，壮大专业救援力量和社会救援力量，针对安全生产领域新增风险，建成5支重点中型企业应急救援队；完成铜龙应急救援大队民政部门登记注册，50余万元的装备物资需求已纳入区应急救援装备物资采购计划；另一方面，加强训练演练，派遣10名骨干队员参加市级应急队伍骨干培训，组织骨干参加区级森林火灾和洪涝灾害抢险救援培训2期、消防救援以勤代训1期，共61人次受训；组织队伍参加区级抗洪抢险、森林火灾、危险化学品等实战化应急演练5场，着力提升队伍应急备战水平。

“这个审议意见办理情况报告内容很实在，与调研组反馈的办理情况一致，我们非常满意。下一步，区人大常委会将持续监督，助力打造一支专常兼备、反应灵敏、本领高强的应急救援队伍，为人民群众生命财产安全提供坚实保障。”铜梁区人大常委会负责人表示。

 

通讯员|李川

编辑|朱苗

审核|常畅