渝中区人大常委会大溪沟街道工委:立足“四个聚焦” 激发代表履职活力

日期:2024年04月26日 来源:重庆人大

换届以来,渝中区人大常委会大溪沟街道工委坚持从实际出发,立足“四个聚焦”,狠抓代表素质提升、平台搭建、履职尽责、示范带动,充分发挥代表作用,激发代表履职活力。他们的做法,可供借鉴。

一、聚焦学习培训,提高代表依法履职能力

围绕党的方针政策、法律法规、人大履职实践,组织代表上好线上微信学堂、线下专题课堂“两堂课”。微信学堂随时学。通过微信学堂推送党的二十大精神、习近平总书记在中央人大工作会议上的重要讲话、市委六届二次三次全会精神、渝中区委十三届三次全会精神等内容,组织学习《重庆市生活垃圾管理条例》《重庆市养犬管理条例》等地方性法规,代表线上交流心得体会76篇。专题课堂定期学。多次邀请市人大有关专工委、区级相关部门领导开展代表履职、预算知识、民法典解读等专题辅导。2022年以来,共开展学习培训、分享交流活动12次,市、区两级人大代表参加130余人次。

二、聚焦平台搭建,拓宽代表联系选民渠道

不断巩固代表联系群众阵地平台,持续深化代表家站点迭代升级工作。两年来,共接待选民172人次,收集群众意见建议185条,其中督促解决实际问题178条,落实率96.5%。一是建强阵地平台。街道党工委在人力物力财力上对人大阵地建设给予支持,配齐配强阵地平台硬软件设施,着力打造并逐步提档升级“1+10+1”阵地平台网络体系(1个代表之家、10个代表活动站、1个代表民情联络点)。充分发挥代表家站点“心连心民情民意收集群”“码上办”等线上服务功能,与线下常态开展联系活动相结合,做到收集民意全覆盖、联系群众全方位,切实将居民“问题清单”转化为代表“履职清单”,成为人大代表接地气、察民情、聚民智、惠民生的重要阵地。二是做亮站点品牌。街道人大工委、双钢路社区与中冶赛迪集团联合共建首个社会单位民情联络点,依托中冶赛迪集团老年活动中心和市、区人大代表周艺梅的专业优势,打造“‘代表说法’面对面”品牌,开展政策宣讲、普法宣传、法律咨询等活动。自今年3月投入使用以来,已开展普法宣传3场、化解矛盾涉法纠纷10余件。三是探索联治机制。结合打造新时代“红岩先锋”变革性组织,探索人大代表参与基层社会治理工作新方式,推进代表活动站入驻街道社会治理中心,建立驻站代表轮值和认领岗位机制,在街道基层治理服务平台中开发“轮值制度、认领清单、代表风采”应用板块,实现代表参与基层治理全过程数字化。

三、聚焦中心大局,增强代表履职实效

两年来,人大街道工委组织代表深入社区视察调研、联动监督,不断丰富代表履职活动内容,切实增强履职实效。一是关注社会发展。以代表提出的关于经济社会发展的意见建议作为人大工作切入点,围绕城市更新、消防安全、生态环境、企业发展等开展视察调研活动,通过实地走访、听取专题工作汇报、广泛征求民意等,共形成4份视察调研报告,为区委区政府决策提供参考。二是回应民生期盼。代表提出意见建议80余件,其中75%涉及文化教育、交通出行、老旧小区改造等民生事项,通过“马路办公”、多部门协商等方式强化建议办理,促进了老旧院落环境改造、优化公交站点设置、协信公馆到洲际花园小区门口沿线交通状况改善等一批群众关注事项的落实。三是紧扣重点工作。围绕区人大常委会工作安排,组织代表开展“双减”工作调研,采取暗访校外培训机构、与人和街小学教师代表座谈、随机走访学生家长等方式开展监督,对存在的家长普遍焦虑、培训机构转型难、学校教育教学质量和服务水平有待提升等问题,针对性提出提升学校课后延时服务水平、引导校外非学科类教育培训机构健康发展等建议,促进相关问题得到解决。

四、聚焦示范带动,健全代表服务保障机制

坚持“稳中求进、守正创新、开拓进取”的工作思路,激励代表更好履职。一是建立“双晒”机制。“晒履职”,开展代表履职积分评价工作,定期公示代表履职积分情况;“晒成绩”,评选表彰代表履职先进个人、代表优秀建议,积极发挥正向激励作用,增强代表履职动力。二是突出“传帮带”作用。邀请连任老代表为新任代表分享履职经验、畅谈体会,通过面对面讲、全方位带,形成唯实争先的浓厚氛围。三是重视舆论宣传。联合市、区媒体宣传报道代表督促建议办理、参与基层治理成效突出的代表故事,起到示范带动、服务发展的效果。

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