全国人大代表邵洪婷:激发技术人才的创新创造活力

日期:2025年02月26日 来源:重庆人大

 

“去年我提出的支持国企数字化转型的建议,得到有关部门的积极回应。”近日,全国人大代表、重庆红宇精密工业集团有限公司实验检测中心副主任邵洪婷向记者介绍道。今年全国两会,她将聚焦国有企业技术人员职业发展规划提出建议。

 

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全国人大代表、重庆红宇精密工业集团有限公司实验检测中心副主任邵洪婷

 

关注和推动国企数字化转型

过去一年,邵洪婷除了完成本职工作,还积极履行代表职责:5月前往璧山区法院调研基层法院关于职务犯罪的案件处理情况,6月参与“推进成渝地区高新技术企业高质量发展”专题调研,8月参加财政部政策研究室在重庆召开的代表委员调研会,12月参与市人大常委会和璧山区组织的小组调研活动……

一年来,邵洪婷坚持深入一线调研,为推动国有企业数字化转型积极建言献策。

“在十四届全国人大二次会议期间,我提交了《关于加强对传统产业国有企业数字化转型支持力度》的建议,得到了国务院国资委、国家数据局和财政部的办理和答复。”邵洪婷说。

在答复函中,有关单位充分肯定邵洪婷的建议对推动数字经济高质量发展的积极作用,表示将通过现有渠道予以支持,持续优化财政资金支出,推动国有企业数字化转型发展。同时,国务院国资委将指导中央企业规范供应商管理,培育优质数字服务供应商,并完善相关管理办法。

建议拓宽技术人员成长通道

2025年全国两会召开在即,邵洪婷将聚焦国有企业技术人员的职业发展规划提出建议。邵洪婷介绍,科技人员分为科研人员和技术人员两类,目前科技人员的晋升渠道比较通畅,政府部门也出台了很多激励政策。但她在工作中发现,技术人员从事的工作,存在技术创新性偏低等情况,更多还停留在操作层面,很容易和技能人员混淆。

“我以前在公司产品设计部工作,主要负责产品开发和前沿技术研究。后来换岗到实验检测中心,工作重心转向技术检测,让我对技术人员的职业状况有了更深入了解。”在邵洪婷看来,技术人员职业发展体系尚不完善,晋升通道单一,成长路径受限。“希望有关部门关注技术人员的职业发展规划,加大对技术人员的培训投入,争取更多职业发展资源,不断激发技术人才的创新创造活力。”

 

记者|程俊豪

编辑|朱苗

审核|常畅

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